财政部宁波监管局：四项举措推动打造高素质财政监管干部队伍

　　2024年4月3日 来源：财政部宁波监管局

　　近年来，宁波监管局党组切实扛起政治责任，以干部教育培训为抓手，加快建设专业队伍、推动形成集群优势，为财政监管工作不断向纵深推进提供坚强人才支撑。

　　一、强化政治引领，彰显“以政领财、以财辅政”的鲜明属性

　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务和中心内容，坚决落实好党中央关于财政工作各项决策部署。局党组率先垂范，利用党员大会、组织生活等时机，带领党员干部认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习上级重要文电会议精神，引导党员干部不断提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。巩固拓展主题教育成果，广泛开展主题联学、党日活动等，参观红色教育基地、开展研讨交流，通过强化理论素养、提升政治能力，切实从党的创新理论中汲取思想智慧，转化为推动财政监管工作实践的强大动力，保持财政监管工作正确政治方向。

　　二、坚持目标导向，聚焦“学有所用，学用结合”的根本任务

　　始终牢记习近平总书记重要指示精神，以履行财政监管核心职能为目标，立足自身实际，坚决做到干什么学什么、缺什么补什么。一是深入学习财政经济基础，引导党员干部客观、辩证、全面地理解当前财政经济新情况、新特点、新变化，牢牢把握财政监管工作的新目标、新任务、新要求，积极探索财政监管新思路、新路径、新举措。二是深入学习财政预算管理政策法规，重点突出政府购买服务、财政金融监管等，认真研究当前形势、存在问题及解决路径，着力构建系统、全面、完整的知识架构体系，不断提升履行财政监管职责必需的能力素质。

　　三、注重开拓创新，探索“自主搭台、多方联动”的培养路径

　　坚持局内成果共享、属地资源共享、跨领域跨部门信息共享，不断丰富教育培训形式载体，确保取得扎实成效。一是依托局内财政大讲堂、新春学习会、双月青年交流会、财青讲堂等平台，邀请各领域专家来局里开展专题授课，组织局内党员干部登台交流工作经验，分享收获体会，通过“请进来”拓展教育培训内容渠道。二是发挥牵头作用，组织属地中央单位横向联动联学，通过同题共答、同频共振，进一步开阔党员干部眼界思路，提升财政监管履职能力。三是以推进财会监督工作为牵引，进一步深化与党内监督、审计监督、行业监督等的协同联动，安排业务骨干赴外宣讲财会监督政策法规，在扩大财会监督影响力的同时，锻炼党员干部运用政策法规解决实际问题的能力，达到预期目标。

　　四、严格纪律约束，营造“警钟长鸣、守纪如铁”的浓厚氛围

　　一是扎实推进作风建设，严格落实中央八项规定精神，通过传达学习上级违规违纪典型案例通报、领导班子成员讲专题廉政党课、重要时间节点开展集体廉政谈话等，传递“作风建设永远在路上”的强烈信号，切实从思想上纠“四风”、树新风。二是常态化开展纪律教育，认真学习二十届中央纪委三次全会和全国财政党风廉政建设工作会议精神，全员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织观看廉政警示教育片，参观警示教育专题展览，坚持用系统内发生的违纪违法案例教育警示党员干部，确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。