企业聘用五六十岁的农民工如何交社保？

企业聘用五六十岁的农民工如何交社保?

关于企业聘用五六十岁农民工,参加职工社保是有年龄限制的必须在法定退休年龄(男60岁 女干部55岁 女工人50岁)前累计交满十五年才能亨受社会养老保险的,也就是说男最大60岁,女最大55岁之前如果前面社保在交,但没有达到15年,可以在退休前一次性补缴齐剩下没交的年限,也可以亨受社保待遇的,企业聘用五六十岁农民工可以分三种情况:

1、如果是法定退休的,社保缴费也满十五年的,正在亨受社保待遇的,与用工单位属于劳务关系,单位是不需要给交社保的.

2、如果是以前有交过城镇职工社保的话,但缴费年限又不够是可以续交的,或者退休之前一次性买断,差几年买几年.

3、如果是以前压根就没有交职工社保的,在法定退休年龄之前和参考男女农民工实际年龄来选择(比如男50岁,离法定退休还有十年,到时社保也交了十年,还差五年,在退休之前可以一齐性买五年)是可以亨受正常社保待遇的.

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