我们知道,养老保险交够15年,我们在退休后就可以领取养老金了。
于是有人问了,那我的养老保险交满15年了,是不是可以不交了?
不交的话,我需要办理什么手续么?
接下来小编就来简单说说。
首先我们要明白交满15年后,满多少岁我们可以按月领取养老金。
目前国家规定的退休年龄时男年满60岁,女年满50岁,女干部年满55岁。
其余的,如果你符合提前退休的认定标准,那么你也可以提前办理退休。
其次,养老金交够15年了,是不是可以不交这得分两种情况:
一、如果你是在职人员,基本没有停交可能
社保对在职职工和企业来说,具有请执行。也就是说对于企业来说,社保是一项必须强制为员工缴纳的保险,如果公司不为员工缴纳社会保险那么是违法的,劳动者有理由去仲裁,申请公司缴纳社会保险。
所以对公司来讲,不存在员工不想交就不给交的情况,因为一旦不交保险,公司就存在劳动用工风险,我觉得正规的公司是不可能也不愿意承担这样的风险的。并且社会保险里的五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)是一并购买的,公司考虑到员工的实际福利也会购买保险。
另外企业只要给员工购买保险,就得这几个险种一起购买,如果不交保险,那员工如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销,这对员工来说是一种损失。因此,从这个角度来说,如果属在职人员,公司不存在不给交保险的情况,只要你在职,公司一定是要购买保险的,即便申请办停公司应该也不会同意。
二、如果你是灵活就业人员,是可以停交的。
对于以个人身份缴纳社保的人员,在缴满15年后如果不想交社保,可以选择办停。
手续也很简单,一般只需要你带着身份证去社保局办理即可。
不过需要注意的是,灵活就业人员停了社保同时也会停医保,就会存在医保不能报销的情况。医保是需要交满男25年,女20年,在办停后才能终身享受医保待遇的。
另外,如果未来缴费年限从15年提高到更高标准,有可能存在退休时不能如期退休的情况。而且退休金是多交多得,如果交的少,那么就会存在退休金少的情况。
所以小编建议大家还是不要卡在15年这个点上,有能力就继续交,反正退休后还是要给你的。