灵活就业人员怎么交社保?大家都知道社保对自己很重要,但是非在职的个人想要缴纳社保,除了寻求代缴机构的帮助,就只能在社保局办理灵活就业人员社保缴纳业务。
但是,灵活就业人员的社保缴纳细分了很多档次,灵活就业人员社保交哪个档次更划算?答案其实很简单。
灵活就业人员的社保只包含两个险种,一个是养老,一个是医疗,医疗保险没有档次之分,我们重点要看的就是养老保险的档次。
如果以投入产出比例作为标准的话,理论上按照最低基数60%交费15年其实是最划算的。
本质上,社保作为社会福利,在计算养老金的时候,会重点照顾低收入人群,适当缩小养老金收入差距。而办理退休后每年增长养老金,国家也会重点照顾低收入人群。
从低收入群体的角度出发,用自己积蓄交费15年已经不是一件很轻松的事情,那么按照最低基数60%交费15年,能够给老年生活一个不错的保障。
但是这只是对于低收入群体来说是最适合的选择,更多的人需要的不只是一些养老金,对于很多家庭来说,一次能够报销上万元的生育保险才是他们最需要的,而这恰恰是个人缴纳社保所无法提供的。
这种情况我们有一个更好的建议,那就是从办理业务的角度,短期挂靠在代缴机构,缴纳职工社保,达到满足生育报销或者购房落户等硬性要求之后再中断。
并且这些零散的缴纳时长也会计入社保缴纳年限中,累计到养老金领取标准的15年中去,也许这才是某种程度上的最好的选择。
所以,怎样做最划算还是要根据自身的情况和需要,对症下药,对这方面不够了解的,可以咨询当地社保机构,或者联系具有专业代缴服务的人力资源机构。