制造费用劳保费的分录怎么写？

制造费用劳保费的分录怎么写?

(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.

一般分录为:

借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理.

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理.

以上就是小编针对【制造费用劳保费的分录怎么写】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。