企业为员工缴纳社保怎么做账？

企业为员工缴纳社保怎么做账?

社保办理有两种方式:

个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多;

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

1、当期缴纳时账务处理    借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)    其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)    贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理    借:应付职工薪酬    贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理    借:管理费用--养老保险费    贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣    借:应付职工薪酬    贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理    借:其他应付款--养老保险费    贷:银行存款

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