劳动保护支出是否可以在企业所得税税前扣除？

    根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
    根据《江苏省地方税务局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》（苏地税规〔2011〕13号）第二十二条的规定，企业发生的劳动保护支出，包括购买工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等，以发票和付款单据为税前扣除凭证。劳动保护支出应符合以下条件：(一)用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工;(二)用品具有劳动保护性质，因工作需要而发生; (三)数量上能满足工作需要即可;(四)以实物形式发生。