苏人社函[2024]334号江苏省人力资源社会保障厅江苏省财政厅关于调整2024年工伤保险有关待遇的通知

2024-08-30 18:22 来源：中国会计网

江苏省人力资源社会保障厅江苏省财政厅关于调整2024年工伤保险有关待遇的通知

苏人社函〔2024〕334号 2024-08-23

各设区市人力资源社会保障局、财政局：

　　根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)、《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》(苏人社发〔2018〕204号)有关规定，现就工伤保险有关待遇标准明确如下：

　　一、定期待遇调整

　　(一)调整对象和时间

　　2023年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2024年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

　　(二)调整标准

　　1.伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级146元，二级139元，三级136元，四级134元。

　　2.伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的3%，且不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额，上调伤残津贴。

　　3.各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长1.86%，且调增后分别不低于4066元/月、3253元/月、2440元/月。

　　4.工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加50元。

　　(三)资金来源

　　1. 工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支;尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。

　　2. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2024年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

　　3. 五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　二、门诊住院待遇标准

　　(一)门诊诊查费

　　工伤职工在工伤保险协议机构发生的门诊诊查费，按最高不超过38元/次纳入工伤保险基金支付范围。