苏人社发[2023]44号江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅关于调整2023年度工伤保险有关待遇的通知

2023-10-27 20:03 来源：中国会计网

江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅关于调整2023年度工伤保险有关待遇的通知

苏人社发[2023]44号 2023-7-26

各设区市人力资源社会保障局、财政局：

　　根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)、《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》(苏人社发〔2018〕204号)有关规定，现就工伤保险有关待遇标准明确如下：

　　一、调整对象和时间

　　2022年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2023年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

　　二、调整标准

　　(一)伤残津贴

　　伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，三级162元，四级161元。

　　伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的3.8%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。

　　(二)生活护理费

　　各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长2.33%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3920元/月、3136元/月、2352元/月的调整至此标准。

　　(三)供养亲属抚恤金

　　工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加50元。

　　三、资金来源

　　1.工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支;尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。

　　2.一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2023年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

　　3.五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。