社保减免优惠4月30日截止！缴费基数和五险一金申报也有新变化！

　　社保减免优惠政策即将截止，缴费基数和五险一金申报也有新变化!企业社保合规成本增加，恐将面临多重用工压力!

　　2021年为了减轻企业负担，促进就业发展，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅印发《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》，明确阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月底到期后，延续实施1年至2022年4月30日。

　　国家针对疫情出台的社保“免减缓降”政策，无疑是雪中送炭。对于企业而言，减免社保费政策是惠及率最广、满意度最高、最为有效的支持政策，对纾解企业困难、促进经济恢复增长起到重要的支持作用。

　　但延续实施1年至2022年4月30日的社保减免优惠距今还有一个月多就到期了，这次减免到期后，是会再次延长降费时间，还是直接停止，暂时还是未知数，企业还是应提前做好规划。除此之外，还有2项变化也值得关注。

　　调整社保年度为自然年度

　　目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：每年7月到次年6月为一个“年度”;每年1月到12月为一个“年度”。2022年开始，统一“社保缴费年度”是国家推进企业职工基本养老保险全国统筹的一项重要措施。全国多地也开始调整社保缴费年度，而且大部分是上调。

　　例如厦门市从1月起，将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。江苏省也在2021年下半年11月的时候，公布了2022年1月31日—2022年12月31日的缴费基数。

　　因此，对于企业来说，需要十分关注当地的“社保缴费年度”，关系到年度内的员工社保缴费标准调整、补差。同时，个别地区社保跨年度补缴难度加大、产生滞纳金，需要注意在年度截点前，检查清楚单位参保缴费情况，以免增加企业风险!

　　如果没有在规定时间之前进行申报或者忘了申报，那社保基数将上调，这是《社会保险法》中的规定，如果企业没有申报，就按照上一个月基数的110%作为新的申报基数。所以企业一定关注基数变化。

　　五险一金合并申报

　　早在2021年，有专家就曾说过：五险一金合并申报是大势所趋。果然，继北京五险一金合并申报后，上海也于开始五险一金合并申报了。五险一金合并申报，给企业提出了新要求：信用代码、社保、公积金必须要一致;社保人数一定要多于公积金人数，而且信息一致;公积金已经完成了汇缴，且是正常的缴费状态，不是欠费状态。只有这三个条件都符合才可以进行合并申报。

　　这些变化将给企业带来什么影响?

　　企业社保成本增加，企业将面临多重压力。单位缴费减免“刚性回调”压力。2020年，全国普遍性开展社保阶段性减免，主要涉及到企业养老、失业、工伤保险单位缴费中小企业免征，医疗、生育保险单位缴费减征。2021年，大部分稳岗减负政策仍在持续进行中，社保各项费用都有不同比例的减免，企业还有一定的扶持政策。但2022年，这些减免政策是否延续，仍是未知数。如果不延续，那么企业缴费减免将面临“刚性回调压力”。政策制度差异“洼地拉齐”压力。养老保险全国统筹后，以前的社保政策洼地地区将感受“洼地拉齐”的压力。

　　社保入税，企业合规必要性增加。2021年，国税总局发了一个通知，提到了大数据联动：在2025年，要实现大数据和税务的监控、监管的深度融合，2025年要进行全面的数据整合、数据共享，进行数据的风险评估来去看企业的数据。

　　首先，按照社保下限申报不可取。由于社保基数与工资挂钩，如果企业全部按照下限来申报社保基数，那么，大数据就会判定企业有异常情况，毕竟，所有员工的工资不可能都是一样的。其次，如果五险一金合并申报全国普及，那么部分企业不为员工交公积金的情况，也很难继续。目前，社保已经全面转由税务部门征收。税务部门一手掌握工资、个税、社保三大数据，比对起来非常容易，这对企业的合规性提出了更高的要求。

　　企业应该如何应对?

　　养老保险全国统筹之后，让以前可能存在的重复参保、交错参保、缺漏险种参保等问题付出水面，企业需要提前梳理和规范管理内部社保关系，以及相关的财务管理制度。

　　企业应当对社保扩面全覆盖趋势有正确预判，结合企业自身用工实际情况，从被动侥幸走向主动设计，拥抱趋势，比如，通过灵活用工、薪资代发等及早优化薪资结构、用工结构，筹划好社保合规管理，降低合规成本的同时，缓解减少企业用工压力。

　　为了便捷会计的个税计算，提高工作效率，畅捷通好会计支持直接导入员工当月工资，并且支持多种导入方式，自动计算该员工个税，并自动生成计提工资分录。

　　畅捷通好会计工资模块可自动设置企业社保基数，系统自动区分企业部分、个人部分的社保，公积金金额，社保基数每年变更一次，会计只需要一次设置，保证一年的准确率，提高数据的准确性同步提高会计的记账效率。

　　为提高个税的准确性，畅捷通好会计上线了个税一键申报，保证企业的个税计提数与支付数一致。在工资表界面，点击个税申报，系统可直接连接个税申报系统，实现一键报税，不用繁琐的切换系统，保证了数据的准确性与一致性。

　　畅捷通信息技术股份有限公司

　　畅捷通信息技术股份有限公司(股份代码：1588.HK)是用友旗下成员企业。作为中国领先的小微企业财务及管理服务提供商，公司秉承“用创想与技术推动小微企业发展/进步”的使命，以员工快乐工作，成就事业，分享成功的平台为愿景，致力于为小微企业提供社交化、个性化、服务化、小量化的生意管理支持。