为进一步提升干部职工的业务能力和专业素质,打造一支素质高、基础强、落实硬、形象好的税务“铁军”,近日,经开区税务局组织50岁以下干部职工开展“减税降费”专题测试活动。
测试内容以“深化落实减税降费和依法组织税费收入工作”为主,旨在考察干部职工对政策的掌握程度,增强服务“六稳”“六保”大局意识,便于帮助企业渡过难关。此次测试共有40名干部职工参与。
此次测试活动,掀起了经开区税务局干部职工“比学赶超”的学习热潮,为下一步更好地聚焦税收职能、落实税收优惠政策、服务地方经济奠定了坚实基础。
“这次考试考题出得比较合理,都是一些干货,很有利于我们开展今后的工作。”参与考试的经开区税务局风险管理组负责人万利说。
这次专题测试活动,有利于帮助干部职工找到自己的不足,从而认真学习,提高自身素质。对考试不及格的人员,经开区税务局会对他们加强培训,不让每一个干部职工掉队。
毕节经开区税务局党委委员、副局长刘虎说:“下一步,我们将结合阶段性重点工作,大力开展‘比学赶超’活动,通过互动讲学、实践促学、活动助学、专题研学、党员领学、结对帮学“六学”助学,让学习形成长效机制,持续提升干部职工素质、能力,促进税收工作更好开展。”