佛山住房公积金缴存月工资基数不得高于18178元

　　昨日，佛山市住房公积金管理中心发布公告。该公告显示，佛山市住房公积金汇缴将依据《住房城乡建设部 财政部 人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（以下简称《通知》）作出调整，自今年7月起，缴存住房公积金的月工资基数不得高于2017年度佛山市城镇在岗职工月平均工资的3倍数额，即18178元。

　　此前，住房城乡建设部、财政部、中国人民银行发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。《通知》要求，延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限。各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至2020年4月30日。各地区要对政策实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。

　　本次佛山住房公积金管理中心规定，从今年7月起，缴存住房公积金的月工资基数不得高于2017年度佛山市城镇在岗职工月平均工资的3倍，即18178元。此外，佛山市住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。此外生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会的讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。但各缴存单位需要在今年12月前完成调整工作。

　　记者了解到，此次改进住房公积金缴存机制，是进一步降低企业成本的体现。一般而言，企业缴纳的公积金暂存在账户中，对一些成长中的小企业构成不小的压力，通过调整缴存住房公积金汇缴基数，可以达到减轻企业负担的目的。