采访厦门ACCA资深会员张一兵

　　集美财政专科出身，在20年内，拿到特许公认会计师(ACCA)、中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等多个职业证书，获得多个学位包括牛津布鲁克斯大学荣誉会计理学学位、牛津布鲁克斯大学MBA、香港中文大学会计学硕士，他就是张一兵，平凡但又不甘于平凡，喜欢把命运牢牢掌握在自己手里。他的职业发展中也同样书写了漂亮的篇章，由最初的审计机关科员成长为香港上市公司、厦门十大国有企业的高级管理人员。张一兵的经历体现了“知识改变命运，读书成就未来”。而张一兵则用“三大转折”概括自己20年的职业生涯。

　　第一大转折，“弃公从学”。张一兵专科毕业后被分配到厦门市审计局，承担大中型及重要国有企业审计项目，一干就是10多年。90年代的公务员虽然没有今天这样备受追捧，几千人争一个岗位，但在当时也算是铁饭碗，受人艳羡。然而张一兵却对自己的职业发展感到迷茫，工作了10年，似乎没有太大的职业发展空间。所以当一纸审计署培训中心关于ACCA报考的通知在2000年贴出，张一兵就作出了人生的第一个重大决定，选择离岗学习，全心全意备战ACCA。张一兵回忆起当年对ACCA第一印象：“其实在看到报考通知之前，我根本不知道什么是ACCA，从通知上我才第一次了解ACCA原来是全球顶尖的会计师公会，由于我本身是中国注册会计师，觉得应该挑战自己，进一步扩大自己的国际视野。”当时的ACCA报考通知在单位里引起不小轰动，最后有2位同事报名参加，其中就包括张一兵。而另外一位同事没有像张一兵一样脱离公务员岗位，而是选择留在原单位，一边工作一边学习，最后由于种种原因没能完成ACCA的所有考试。20年过去了，这位同事由最初的科员升至副处长。“如果我还留在原来的单位，可能现在就是这个级别。每个人的选择不一样，命运也就不一样，我不后悔我的选择。”为了报名ACCA考试，张一兵还专程到北京审计署培训中心，当晚看到同样专程从辽宁来报名的同屋激动地拿起ACCA课本忍不住通宵看书时，张一兵备受鼓舞，暗暗决定尽早复习ACCA。

　　张一兵属于典型的财务人员，做事非常有计划和执行力。知道ACCA是全英文的考试，他在决定报名考试之后，就马上开始英文的练习，坚持每天用英文写日记，为ACCA考试打下了非常扎实的英文书写能力。“虽然我是专科，英文基础较差，但我并没有退缩，只要我决定了，就要咬着牙坚持下去。事实上，在学习ACCA的过程中，我并没有发现英语是多么难，ACCA用的是标准的英式英语，非常优美，而且很多是专业术语，看多了就自然明白了。”当时ACCA最后3门核心课程考试必须是3门一起考，为此，张一兵一开始就采取平均每次考3门的复习考试策略。为参加牛津布鲁克斯的应用会计学士学位计划，他放弃了由注册会计师证获得5门免考中的1门免考。凭着一份自信、毅力和计划性，张一兵在短短的2年内通过了ACCA的全部考试。

　　张一兵了解国内就业市场对文凭的重视，因此，在学习ACCA的过程中，同时申请ACCA与牛津布鲁克斯大学合作的应用会计学士学位计划。牛津布鲁克斯大学连续五年被泰晤士报评为新大学中的第一名，并于2006年被授予“领先的现代大学”称号。ACCA的该合作计划使ACCA学员在学习ACCA专业资格的同时，有机会获得英国高校的应用会计理学士学位。张一兵在完成ACCA基础阶段考试后，查阅了很多有关申请牛津布鲁克斯的学士学位的论文要求以及其他相关事宜。“ACCA考试和牛津布鲁克斯大学对论文的要求很注重实践，所以我一直是边学习边工作。我的论文就是以自己当时的内部审计工作经历为案例的，由此，顺利通过了论文评估。”由于张一兵在ACCA第二阶段技能模块考试成绩出色，最后他拿到了牛津布鲁克斯大学最高等级的学士学位--(荣誉)学士。成为全球15390名(数据统计截止至2011年12月)拿到此学位的ACCA学员中的一名。

　　完成ACCA全部考试之后，张一兵继续申请就读牛津布鲁克斯大学的MBA。2年的远程学习及每年2次面对面的授课学习，让张一兵在管理知识方面得到进一步提升。

　　成为ACCA会员后一年，张一兵面临了职业上的“第二大转折”。当年福建省龙头企业、厦门十大国有企业集团之一的厦门港务准备在香港上市，其时香港证劵交易所明确规定，上市公司必须要拥有它所认可的诸如ACCA会员这样的合资格会计师。而当时全厦门只有3位ACCA会员，因此张一兵就进入了厦门港务，这在当时的厦门港务的财务团队中造成不小的轰动。张一兵入职后，带动了不少厦门港务的同事学习ACCA。其实对于张一兵而言，进入厦门港务也是一个很大的挑战，首先是工作的内容与之前有很多的不同，他需要重新学习如何做好财务管理工作，幸好ACCA的课程里有很多财务管理的内容，理论知识不缺乏，而张一兵要做的就是把理论运用到实际。凭着一股韧劲和学习的热情，他很快就熟悉了新工作。另外的挑战就是与厦门港务的企业文化融合，当时厦门港务的财务团队由大多工作了10多年的老员工组成，他这个空降兵需要熟悉和适应这一切，同时，需要时间和耐心与团队进行磨合。相对于财会技术上的工作，团队的沟通、打造和提升更需要管理者用心经营和学习。

　　步入“不惑之年”的张一兵现今面临着“第三大转折”。这无关乎工作、学习、人际关系，而是更多的追求“心灵愉悦”。美国心理学家马斯洛提出的人的五大需求层次分别是生理、安全、社会、尊重和自我实现。而张一兵目前期望的是自我实现，寻找真正心灵愉悦的源泉。他非常羡慕ACCA会员胡新宇能够放下待遇丰厚的工作，只身前往甘肃，为当地留守儿童建立幼儿园并支教授课，通过ACCA及其他渠道募捐物资为当地小朋友提供入冬用的衣物鞋帽。“未来的路，我还不知道怎么走，但是希望自己的专业能够与自我实现相结合，我需要更多的投入到社会公益的项目当中去，回馈社会，其中当然包括帮助ACCA在厦门建立会员、学员关系网。” 目前厦门地区已有363名ACCA会员和学员，大多数本地活动在代表处支持下依靠热心的会员帮忙组织协调。“我们也很羡慕广州和深圳的学员、会员，有那么多活动和学习的机会，但每次ACCA的同事出差到厦门，都会帮忙联络学员、会员聚会，让我们感到很温暖。” ACCA目前已与多家合作机构推出在线持续教育课程，希望通过信息技术的发展缩短了城市间的距离，让更多二三线城市的学员、会员可以有机会学习并更新知识体系。

　　就像千千万万的ACCA会员一样，张一兵勤奋、严谨、坚持、诚信，但他也坦言自己沟通能力还有所欠缺，需要进一步提升“软实力”。身为上市公司财务高管，对沟通交流等人际能力则有更高的要求。ACCA一直注重培养财会专业人才在外向性方面的“软实力”，开展了多次主题为沟通技巧、公开演讲技巧、谈判技巧、团队合作等培训。张一兵希望今后通过ACCA的活动和平台，与厦门的其他ACCA会员学员进行更多交流分享，和更多人一起，在人生的“第三大转折”中，进一步把握自己的命运，不但为自己，也为社会创造更美好的未来。