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一次性计税与工资合并计税的区别?

2020-10-29 11:50     来源:中国会计网     

一次性计税与工资合并计税的区别?


       一次性计税与工资合并计税的区别?

2019年终奖个税计算方法公式 2019年年终奖个人所得税税率表.国税总局发布了国税【2018】164号公告(2019年1月1日执行),对年终奖的个税予以明确.

在2021年12月31日前,全年一次性奖金将不会并入到当年综合所得,也就是年终奖将另外计算所得税,其计算方法和过去的计算方法一样,是按照全年一次性所得的奖金除以12,得到全月应纳所得税额,根据全月应纳所得税额来看大家应该缴纳哪个档次的税费.

下面是2019年年终奖金的税率表:

例如A员工,年终奖金为1万元,那么10000÷12=833.33元,全月应纳所得税额低于3000元,根据税率表可以看出该员工适用的税率为3%,也就是A员工需要缴纳的所得税为10000*3%=300元;

再例如B员工,年终奖金为6万元,那么60000÷12=5000元,全月应纳所得税额在3000元至12000元之间,那么B员工适用的税率为10%,也就是B员工需要缴纳的所得税为60000*10%-210=5790元;

税务总局就宣布的年终奖计算方法从2019年1月1日起开始执行,一直到2021年12月31日,这三年的全年一次性奖金都会单独计税,不会并入到员工当年综合所得里面.

年终奖是每年度末企业给予员工的一种奖励,企业当年的经济效益和个人当年的业绩是年终奖计算的重要依据.年终奖的计算方法一般由企业根据自身情况进行调整,不同企业的年终奖计算方式有所不同.

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