解除劳动合同支付的赔偿金如何做会计分录?
依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》规定:辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿.
由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服务,企业应当将辞退福利作为单独一类"应付职工薪酬"进行会计处理.即,应付职工薪酬科目核算下设"辞退福利"科目明细核算.
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