福利费会计分录应当如何编制？

福利费会计分录应当如何编制？

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：

企业中为生产产品服务的人员。

借：生产成本。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

企业行政管理人员。

借：管理费用。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

企业销售部门人员。

借：销售费用。

贷：应付职工薪酬———职工福利。

根据企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提，可以按实列支，超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。
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