近日,浙江省岱山县总工会采纳审计建议,出台了《困难职工临时救助管理办法》,切实做好困难职工精准帮扶救助工作。
2018年,岱山县审计局在对县总工会原主席任期经济责任审计中发现,该单位存在对困难职工救助效率较低、程序不规范等问题。对此,审计提出加强救助对象审核、规范救助程序等审计建议。
县总工会高度重视审计发现的问题和提出的建议,积极落实整改,出台了《困难职工临时救助管理办法》,进一步细化救助对象,规定家庭人均月收入在低保标准1.5倍以内的在职职工,当年度因本人或直系亲属患重大疾病、遭遇意外伤害等造成家庭生活暂时困难,可申请救助;以家庭为单位,根据职工的困难类型、困难程度、收入水平等,一次性给予3000元至5000元不等的救助金;并将救助资金列入县总年度预算,接受各方面监督,实现救助的精准化、透明化、规范化。(陈思婷)