公司如何私设小金库的五大方法
2018-10-10 16:36 来源:中国会计网
“方法”一:注册空壳相关公司 资金经过来往款挂账导到空壳相关公司,然后以各种名义取出现金到小金库。在挂账到差不多金额和年限后,对给公司进行清算关闭(这种公司都是亏本严峻、资不抵债),随后拿着清算证实和原始单据,向税务部分申请“其他应收款”的税前核销。 “方法”二:以会议费、征询费等名义虚列开支开出转账支票付款到某某办理征询公司、某某世界会议中心,随后再从这些公司拿到现金,这些公司则获得必定份额的手续费。与此对应的是,金额较小、较繁琐的即是公司找各种办公用品、交通票套现了。 “方法”三:付出不需要付出的质保金 许多供货商接受该公司的工程或其它项目时,公司与其私下商谈两个报价,一个是实践成交报价,一个是加成必定份额后的报价。在签署合一起,以后者作为合同报价,开发票时也以后者作为发票报价。工程或供货等合同实行后,公司按合同报价向供货商付款,付款办法分为两种,实践成交报价经过银行转账,加成部分在合同里边约好是质保金,对质保金的付出则是经过现金的办法,实践上这部分公司没有付出,而是以付出质保金的名义进入了小金库。 当然,公司找的都是对比听话的供货商,供货商的合作肯定也会得到必定的抵偿(多开发票的税费之外)。相似的办法还有付出长时间不需付出的应付账款等。 “方法”四:截留各种收入 作为规范的大公司,正常的经营收入对方都是要发票的,通常也是经过银行体系买卖的,截留收入的状况不是许多。但关于其他的零碎收入就对比多了。比方收取职工的违约金。北京的许多公司有留京目标,每年招聘许多外地学子。在招聘时就约好了,通常是3年以上的服务期,如果违约则1年要抵偿公司5000元以上的违约金。所以许多公司给新进的外地学子开出很低的薪水水平,加上公司开展空气和远景较差,许多职工提前换岗,所以都向公司交了不菲的违约金,这些违约金无一例外都进了小金库。此外还有比如废品收入、培训收入、职工宿舍租借收入、门面房租借收入、科研经费收入等等。 “方法”五:虚列劳务费 劳务费税务局的审阅是对比懈怠的,仅需求供给清单、身份证号码。所以,公司就经常请劳务,而且不是通常的劳务,高级劳务,身份证号码都是各个大学退休教授的号码,当然开销的劳务费金额不小,去向自然也是小金库了。