湖北省恩施州审计局“四举措”做好新时代老干部工作

近几年来，湖北省恩施州审计局全面落实老干部工作责任制，进一步加强退休老干部政治建设、思想建设和党组织建设，用心用情做好服务工作，积极引导退休干部为党和人民的事业增添正能量，开创了局机关老干部工作新局面。

一是全面落实老干部工作责任制。该局党组将退休干部工作纳入局领导班子和领导干部履职尽责考核的重要内容，局党组会多次专题学习相关文件精神，专题研究局机关老干部工作。强化组织保障，明确分管领导和责任科室。进一步细化责任清单，明确责任领导、责任科室和责任人。局党组积极践行“四优先四到位”的坚定承诺，即将全力做到对老同志的事优先办理、老同志的要求优先落实、老同志的待遇优先保障、老同志的服务优先安排；坚决做到政治上关心到位、思想上沟通到位、生活上照顾到位、活动上支持到位。

二是搭建活动平台规范组织设置。为搭建老干部活动平台，局机关将原有的一套近100平米的住房（一楼）改造成了老年活动室，配备了必要的学习资料和设施设备，活动场所管理规范，集学习、活动、娱乐多功能为一体。进一步规范组织设置，成立第四支部，该支部由政工人事科和全体退休党员共17人（其中退休党员15人）组成，推选政工人事科的党员同志担任第四支部的支部书记、组织兼宣传委员，推选1名老同志担任支部纪检委员。

三是加强政治、思想和党组织建设。局党组坚持把退休干部的政治建设摆在首位，多形式多渠道向老同志宣讲党和国家事业取得的历史性成就，教育引导老同志始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；采取参加报告会、支部学习、座谈讨论等形式，利用老年活动室、网站和微信群等阵地，订阅《当代老年》刊物，组织引导老同志准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想，采取送学上门、发送短信微信等方式，加强经常性的思想政治教育；落实退休干部党建责任，将退休干部党组织建设与在职人员党建同部署、同推进、同考核、同表彰，以“示范党支部”创建和“支部主题党日”开展为载体，进一步加强退休干部党支部建设。

四是用心用情做好服务管理工作。严格落实退休干部慰问制度，在春节、重阳节期间集中走访慰问，对高龄、独居、重病住院等特殊老同志及时走访慰问；对干部退休时进行专访慰问；比照在职人员标准对退休人员过生日进行慰问等。2016年至今，共开展走访慰问20多次，发放慰问金和慰问品93600元。积极申报特困帮扶资金，2016年至今，该局共为3名特困老同志争取帮扶资金17000元。提升退休干部精细化管理服务水平，针对老干部物质上困难的诉求，不回避问题，不敷衍了事，一事一办，迎刃而解；针对老干部精神上的诉求，采取调动方方面面力量，诚心沟通，耐心解释，因势利导，合力解决，2016年以来，主动与老干部联系沟通20多人次，解决实际困难10多次。（宋永惠 郑绍越）