审计文化的构成

　　其一，审计价值观。审计价值观作为审计文化的灵魂和指南，指引着审计文化的发展方向，审计价值观是审计人员整体表现出来的一种追求、志向和情趣，是审计的灵魂，也是审计人员必须坚持的人生观。服务大局观，从根本上讲，监督是手段，服务是目的，两者最终统一到服务上，这是对审计职能的最新阐释，所以审计活动必须以服务为根本出发点，始终站在服务的角度开展审计活动。科学发展观，科学发展观的基本要求是全面协调和可持续发展，通过发展来促进社会和谐。审计活动也必须以科学发展观为指导，作为判断审计发展的根本标准。以人为本观，审计活动也必须坚持以人为本，也必须以实现人的全面发展为目标。在审计活动中必须尊重审计人员的主体地位，发挥他们的首创作用，准确把握审计人员全面发展的要求，通过建立完善的激励机制，调动审计人员的主动性和积极性，激发审计人员的活力和战斗力，使审计人员以一种忠于职守、克己奉公、甘于奉献的精神投入到审计事业中，把其个人发展与事业发展有机的结合在一起。

　　其二，审计精神。精神是每个人生命的支撑点和活力源泉，审计精神就是从事审计工作的人所遵循的职业行为规范总和，它包括审计人的文化价值取向和审计能力、素质、人格魅力等等。就目前我国政治经济环境下，审计精神着重表现为“奉献精神”，一种甘于奉献的精神是当代审计人必须具备的精神。因为它为审计人员和审计组织提供精神支柱和前进动力，它可以激发审计人的积极性，增强审计的活力。

　　其三，审计思维。随着社会的不断发展进步，审计思维也必须与时俱进，不断创新。现代审计文化建设要求审计思维必须具有前瞻性，必须适应我国现代化建设的要求，必须是有中国特色的审计思维，必须符合科学发展观的要求，必须是符合构建和谐社会的审计思维。

　　其四，审计形象。审计形象是社会公众对审计工作。