浅析当代审计精神
2018-08-09 10:48 来源:中国会计网
老子云:“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”《周易》云:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”这两句意思是:最美好的品格,最高尚的情操,应像水一样,以宽广深厚的胸怀,好的品行来承载万物,包容万物,滋养万物,造福万物。作为审计人员要有依法、求实、严格的职业品德,更要有奋进、奉献的审计精神,不正是对这句古语最好的诠释吗? 依法办事,客观公正的超脱精神依法办事,重要的在于有法必依、执法能严、违法敢究。审计工作者不可丢弃自己手中的法律标尺,不可丧失审计的本心和本性。为什么审计部门在某些有权势的部门面前,常常表现得唯唯诺诺,甚至自觉不自觉地放弃自己的职业裁判权?这一方面可能是因为体制缺陷,导致审计机关在某些方面受制于人;另一方面也可能是因为当审计本身因某些涉已的利益得失,而失去公正之心。所以,审计一方面要有法律标尺律人,另一方面也要有法律、道德标尺律已。 实事求是,求真求信的务实精神审计以事实说话,这个事实被审计引用,应当不走样。一要在“发展是硬道理”的大前题提下考察、分析问题;二要在改革创新的大背景下对待超常规;三要有反映真相的本领和方法。四要加强审计宣传,营造全社会不做假帐的氛围;五要有不唯权、不唯上、不唯私的胆略。不以地方利益的权衡改变审计的真实性;不以地方行政长官的某种暗示影响审计的真实性;不以一已的成见扭曲审计的真实性。坚持在事实的反映上实事求是,坚持在反映问题的过程上实事求是;坚持在反映原因与结果的逻辑关系上实事求是;坚持对各类问题的评价上实事求是。 周密严谨,敬业精业的科学精神一方面,审计是特定阶级、阶层、阶段的人员从事的职业,要按意识形态管理,尽管方法和依据是极其微妙的。另一方面,审计绝不能放弃自己的职业语言。从本质上说,审计是法规管理,也是数字管理。审计要有严谨的工作态度,不能因为自身工作的疏忽,造成审计风险。因此,审计人员应当做到:一是引用的法律法规恰当。二是审计工作的程序合法。三是审计的技术方法精当。四是审计人员言行严谨。五是爱岗敬业,忠于职守。 奋进是趋势。与时俱进,既是事物发展的基本规律,更是审计赶超瞬息万变国家经济建设形势变化的必然要求。随着审计风暴的掀起,审计工作的影响力越来越大,公众对审计的要求越来越高,审计机关面临的工作任务也越来越繁重,形势发展变化也对工作也提出了更高的要求,审计与审计调查并重、财务收支审计和效益审计并重“两个并重”的发展目标,促使审计工作形势、内容、领域的悄然变化。正如古人云:“不先审天下之势而欲应天下之务,难矣。”为审计事业持续发展,我们必须探索,必须奋进,只有跨越一个个发展的鸿沟,才能促进审计事业的提升。 淡泊名利,甘于吃苦的奉献精神审计精神体现在审计奋斗的历程中,反映在社会经济健康运行的秩序中。审计要乐于当无名英雄,积极帮促,乐于当经济卫士,不怕阻力,不惧“来头”,不怕别人的指责与误解,甘于为民请命。 审计精神是一种由审计观念和审计行为构成的文化体系,是国家审计文化的核心内容,是在国家审计文化体系基础上形成的、具有延续性的共同的认知系统和行为方式。2008年3月,刘家义审计长在中国审计学会暨第二次理事论坛上发表了重要讲话,当谈到如何筑牢审计工作可持续发展的根基时,他提出了要强化“五大建设”,首当其冲的是“要大力推进审计文化建设”,他认为“审计文化的建设是审计队伍建设的基本保证,起着支柱性的作用”,并指出审计文化建设“是根本,是核心,是基础中的基础”。国家审计文化一般包括审计物质文化、审计制度文化、审计精神文化三部分。其中,审计精神文化是国家审计文化的核心。 当代审计精神,应当是体现时代特征,超越历史羁绊,回应现实要求,蕴含审计理念,凸现审计价值,反映审计本质的良好思想品质和精神状态;审计精神是全体审计人员认可、遵循的带有职业特色的价值取向、行为方式、工作作风、道德规范、职业习惯,以及审计人员对审计事业的责任感、荣誉感,是审计的核心和灵魂;审计精神是审计职业特点所决定的,具有时代性、群体性、稳定性、共识性的一种客观意识。 培育审计精神是一项长期任务,是一个在实践中不断丰富、升华的过程,具有阶段性、开放性和动态性的特点。在现代化的建设实践中,审计精神必然会不断增添新的时代内涵。这是精神文明建设和审计文化建设的重要课题,也是全体审计人员的历史使命和光荣任务。我们审计人员都要努力实践审计精神,真正使“依法忠贞、求实公正、创新奋进、廉洁奉献”的审计精神,融入到审计人的思想观念、道德情怀、行为规范中,融入到整个审计工作中,成为精神文明建设的一个亮点。从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,立足本职,加强修养,推进实践,高扬审计精神的大旗,为加快审计事业发展,更好地促进建设全面小康,构建和谐社会而不懈奋斗!