分析会计科目劳务成本
⑴劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本。企业应设置“劳务成本”科目。本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。企业（房地产开发）可将本科目改为“开发成本”科目。
⑵本科目可按基本生产成本和辅助生产成本进行明细核算。基本生产成本应当分别按照基本生产车间和成本核算对象（产品的品种、类别、定单、批别、生产阶段等）设置明细账（或成本计算单，下同），并按照规定的成本项目设置专栏。
⑶生产成本的主要账务处理。
①企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“制造费用”科目。
辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品，期（月）末按照一定的分配标准分配给各受益对象，借记本科目（基本生产成本）、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目，贷记本科目（辅助生产成本）。
②企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品，应于期（月）末，借记“库存商品”等科目，贷记本科目（基本生产成本）。
⑷本科目期末借方余额，反映企业尚未加工完成的在产品成本或尚未收获的农产品成本。
案例：
[例1]某企业2008年3月对外提供劳务成本7000元，该公司账务处理如下：
借：劳务成本7000
贷：应付职工薪酬7000
某企业2008年5月A商品完工入库，结转劳务成本20000元，该公司账务处理如下：
借：库存商品20000
贷：劳务成本20000
[例2]甲公司于2007年l2月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2008年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2008年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。
2008年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2008年2月29日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2008年3月1日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。
甲公司的会计处理如下：
（1）2008年1月1日收到乙公司预付的培训费：
借：银行存款20000
贷：预收账款20000
（2）实际发生培训成本30000元：
借：劳务成本30000
贷：应付职工薪酬30000
（3）2008年2月29日确认提供劳务收入并结转劳务成本：
借：预收账款20000
贷：主营业务收入20000
借：主营业务成本30000
贷：劳务成本30000
[例3]甲公司于2007年6月10日接受一项设备安装任务，该安装任务可一次完成，合同总价款10000元，实际发生安装成本6000元。假定安装业务属于甲公司的主营业务。假设安装任务需花费一段时间（不超过本会计期间）才能完成。甲公司应在安装完成时作如下会计分录：
借：劳务成本6000
贷：银行存款等6000
待安装完成确认所提供劳务的收入并结转该项劳务总成本时：
借：应收账款（或银行存款）10000
贷：主营业务收入10000
借：主营业务成本6000
贷：劳务成本6000
