在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
1、支付内退工资时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计入当期损益:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2、支付反聘工资时:
借:应付职工薪酬
贷:现金
根据反聘职工提供服务的受益对象:
借:管理费用(或相关成本科目)
贷:应付职工薪酬
2015-10-19 14:48 来源:中国会计网 | 会计通-中国会计行业门户 | 会计论坛
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
1、支付内退工资时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计入当期损益:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2、支付反聘工资时:
借:应付职工薪酬
贷:现金
根据反聘职工提供服务的受益对象:
借:管理费用(或相关成本科目)
贷:应付职工薪酬